к предыдущей странице


ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

ПОСЕЛОК УШКОВО

 

Муниципальный Совет МО поселок Ушково, объявляет конкурс на замещение муниципальной должности муниципальной службы – должности Главы местной администрации  Муниципального образования поселок Ушково.

Квалификационные требования:

Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы местной администрации имеют граждане Российской Федерации не моложе 21 года, владеющие русским языком, отвечающие следующим требованиям:

- наличие высшего профессионального образования и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

- обладание  необходимыми  знаниями  федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга применительно к исполнению должностных  обязанностей Главы местной администрации.

Соответствие кандидата на должность Главы местной администрации требованиям, установленным настоящим пунктом, определяет конкурсная комиссия.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению с приложением фотографии 3х4 в количестве 2 штук;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется лично по прибытии лица на конкурс);

- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации, стажа государственной службы (работы) на должностях категории «руководители» ведущей группы или на выборных должностях в органах государственной власти и управления либо стажа муниципальной службы (работы) на руководящих должностях ведущей группы или на выборных должностях в органах местного самоуправления, либо стажа работы на руководящих должностях в организациях, учреждениях и предприятиях (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

- медицинское заключение о состоянии здоровья по форме, установленной для государственных служащих Санкт-Петербурга в целях проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной службы;

- другие документы, если это предусмотрено федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и (или) нормативными правовыми актами муниципального совета.

Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленные лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), лица производят за счет собственных средств.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения на должности муниципальной службы определяются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и нормативными правовыми актами муниципального совета.

Дата проведения конкурса 28 июля 2008г.

Время проведения 17:00

Место проведения: г.Зеленогорск, Приморское шоссе д.521, каб.8. (Муниципальный Совет Муниципального образование  поселок Ушково).

Прием документов производится до 25 июля 2008г. по адресу: г.Зеленогорск, Приморское шоссе д.521, каб.8. (Муниципальный Совет Муниципального образования  поселок Ушково) с пометкой – «Конкурс на замещение должности Главы местной Администрации».

Режим работы Муниципального Совета: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, выходные дни: суббота, воскресенье.

 

 

 

Приложение

к Решению МС МО

от 30.06.2008 №32

                                              

 (форма)

 

 

АНКЕТА

 

 

 

Место

для фотографии

 

  1. Фамилия  __________________________________________

 

Имя _______________________________________________

 

Отчество ___________________________________________

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменили

 

3, Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край. Республика, страна)

 

4. Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

 

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

 

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура, (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)

Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов и аттестатов)

 

7.Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясниться, владеете свободно)

 

8.Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд муниципальной службы (кем и когда присвоены)

 

9. были ли вы судимы (когда и за что)

 

10.Выполняема работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

 

 

         Месяц и год

  Должность с указанием  

           организации

Адрес организации

(в т.ч и за границей)

Поступления    ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия ____________________

_____________________________________________________________________________

12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________________

_____________________________________________________________________________

13. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания),  номер телефона, (либо иной вид связи) _________________________________________________

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

14. Паспорт или документ его заменяющий ___________________________________

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

                                                   (серия, номер, кем и когда выдан)

15. Наличие заграничного паспорта __________________________________________

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

      (серия, номер, кем и когда выдан)

 

16. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования _____________________________________________________________________________

17.   ИНН   _______________________________________________________________

18. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,  другая информация, которую желаете сообщить о себе)

_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

19. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе  в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна)

 

 

«___»_________2008г                                            Подпись___________________

 

 

 

 

 

Контракт с  Главой  администрации

внутригородского Муниципального образования  поселок Ушково

Санкт-Петербурга

    

«___»____________2008  года

 

 

Глава  внутригородского   Муниципального    образования  поселок   Ушково   Санкт-Петербурга, _____________________________, действующий от имени  внутригородского Муниципального образования поселок Ушково Санкт-Петербурга (далее - муниципальное образование) на основании Устава Муниципального образования, именуемый в дальнейшем глава Муниципального образования, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ______________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность главы  администрации Муниципального образования решением __________Муниципального совета внутригородского Муниципального образования поселок Ушково Санкт - Петербурга от ___ № _____ «__________» (наименование решения Муниципального совета Муниципального образования), именуемый в дальнейшем глава  администрации Муниципального образования, с другой стороны, а вместе именуемые стороны, в соответствии с #M12291 901807664Трудовым кодексом Российской Федерации#S, #M12291 9033179Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»#S, #M12291 902030664Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»#S, Законом Санкт-Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», иными законами Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования заключили настоящий контракт о нижеследующем:    

 

 

1. Общие положения

 

1.1. По настоящему контракту глава  администрации Муниципального образования  берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы по должности муниципальной службы главы администрации Муниципального образования  в соответствии с пунктом 1.2 настоящего контракта, а глава Муниципального образования обязуется обеспечить главе  администрации Муниципального образования  прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе, а также Уставом Муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами Муниципального образования по вопросам муниципальной службы, в том числе своевременно и в полном объеме выплачивать главе  администрации Муниципального образования  денежное содержание и предоставить ему гарантии в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.

 

1.2. Глава  администрации Муниципального образования  обязуется осуществлять в соответствии с #M12291 9033179Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»#S, #M12293 0 8411936 0 0 0 0 0 0 0 2163289925Законом Санкт-Петербурга от 18 мая 2005 год № 237-30 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»#S, Уставом Муниципального образования руководство деятельностью администрации Муниципального образования  на принципах единоначалия и обеспечение реализации определенных в соответствии с Уставом Муниципального образования полномочий  администрации Муниципального образования  по решению вопросов местного значения и полномочий по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Муниципального образования федеральными законами и (или) законами Санкт-Петербурга.

 

Место нахождения местной администрации: Санкт – Петербург, Курортный район, поселок Ушково, Приморское шоссе, д.521, к.8.

 

1.3. Основанием для заключения настоящего контракта с главой  администрации Муниципального образования  является решение Муниципального совета  внутригородского Муниципального образования поселок Ушково Санкт – Петербурга от _______ № ____ «______» (наименование решения), принятое по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации Муниципального образования  в соответствии с протоколом конкурсной комиссии Муниципального образования поселок Ушково  от _____ №____ о представлении кандидатов на замещение должности главы  администрации Муниципального образования.

 

1.4. В реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге должность главы  администрации Муниципального образования отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.

 

1.5. Настоящий контракт в соответствии с #M12293 1 9033179 0 0 0 0 0 0 0 4097714385частью 2 статьи 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»#S заключается на срок полномочий муниципального совета внутригородского Муниципального Совета поселок Ушково третьего созыва, определенный в соответствии с Уставом Муниципального образования.

 

1.6. Датой начала исполнения должностных обязанностей главой  администрации Муниципального образования  является день принятия решения совета  Муниципального образования  о назначении лица на должность главы  администрации Муниципального образования.    

 

2. Права и обязанности главы  администрации Муниципального образования

 

2.1. Глава  администрации Муниципального образования  вправе:

 

2.1.1. Представлять  администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени  администрации Муниципального образования.

 

2.1.2. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности по должности главы  администрации, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

 

2.1.3. Требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы  администрации Муниципального образования.

 

2.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей главы  администрации, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности  администрации Муниципального образования.

 

2.1.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 

2.1.6. Повышать квалификацию в установленном порядке за счет средств местного бюджета Муниципального образования.

 

2.1.7. Проводить в целях исполнения должностных обязанностей рабочие совещания.

 

2.1.8. Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

 

2.1.9. Осуществлять иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования, решениями Муниципального совета, иными муниципальными правовыми актами Муниципального образования и должностной инструкцией главы  администрации Муниципального образования.

 

2.2. Глава  администрации  Муниципального образования обязан:

 

2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

 

2.2.2. Соблюдать #M12291 9004937Конституцию Российской Федерации#S, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, #M12291 8308279Устав Санкт-Петербурга#S, законы и иные нормативные правовые акты Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав Муниципального образования, Решения Муниципального Совета, другие муниципальные правовые акты.

 

2.2.3. Обеспечивать в соответствии с Уставом Муниципального образования и решениями Муниципального Совета проведение муниципальной политики на территории Муниципального образования.

 

2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью  администрации Муниципального образования, ее структурных подразделений.

 

2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты.

 

2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета Муниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджету Муниципального образования из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга.

 

2.2.7. Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение  администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга, Устава Муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Муниципального образования.

 

2.2.8. Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение Муниципального Совета структуру  администрации Муниципального образования.

 

2.2.9. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей главы администрации Муниципального образования, распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования и Решениями Муниципального Совета.

 

2.2.10. Обеспечивать разработку и вносить в муниципальный совет  на утверждение проект местного бюджета Муниципального образования и годовой отчет о его исполнении в установленном порядке. Ежеквартально представлять муниципальному совету промежуточный отчет о ходе исполнения бюджета.

 

2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации, присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим в администрации Муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих  администрации Муниципального образования.

 

2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий главы администрации Муниципального образования. Деятельность главы администрации осуществляется на постоянной основе. Глава администрации не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельностью.

 

2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения в пределах своей компетенции.

 

2.2.14. Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством.

 

2.2.15. Обеспечивать исполнение должностными лицами администрации Муниципального образования предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий.

 

2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников администрации Муниципального образования, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры.

 

2.2.17. Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностей Главы  администрации Муниципального образования.

 

2.2.18. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.

 

2.2.19. Сообщать Главе Муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

 

2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами.

 

2.2.21. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету  администрации Муниципального образования.

 

2.2.22. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдать установленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннего трудового распорядка в  администрации Муниципального образования, должностную инструкцию.

 

2.2.23. Предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

 

2.2.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей главы  администрации Муниципального образования.

 

2.2.25. Исполнять иные должностные обязанности главы  администрации Муниципального образования  в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования, решениями Муниципального Совета и должностной инструкцией.    

 

3. Права и обязанности Главы Муниципального образования

 

3.1. Глава Муниципального образования имеет право:

 

3.1.1. Требовать от Главы администрации Муниципального образования  соблюдения #M12291 9004937Конституции Российской Федерации#S, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава Муниципального образования, Решений Муниципального Совета, иных муниципальных правовых актов.

 

3.1.2. Требовать от Главы  администрации Муниципального образования  надлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

3.1.3. Требовать от главы  администрации Муниципального образования  бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий главы  администрации Муниципального образования.

 

3.1.4. Реализовывать другие права, установленные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования, Решениями Муниципального совета.

 

3.2. Глава Муниципального образования обязан:

 

3.2.1. Соблюдать положения федеральных законов и иных федеральных нормативных правовых актов, #M12291 8308279Устава Санкт-Петербурга#S, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Муниципального образования и Решений Муниципального совета  по вопросам муниципальной службы.

 

3.2.2. Обеспечить Главе  администрации Муниципального образования  организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы  администрации Муниципального образования.

 

3.2.3. Обеспечить предоставление Главе  администрации Муниципального образования  гарантий, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе, Уставом Муниципального образования, другими муниципальными правовыми актами по вопросам муниципальной службы.

 

3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования, Решениями Муниципального совета по вопросам муниципальной службы.    

 

4. Оплата труда главы  администрации Муниципального образования 

 

4.1. Денежное содержание Главы  администрации Муниципального образования  за выполнение должностных обязанностей по настоящему контракту состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

 

4.2. К дополнительным выплатам Главе  администрации Муниципального образования  относятся:

 

4.2.1. Надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд.

 

4.2.2. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

 

4.2.3. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

 

4.2.4. Премии по результатам работы.

 

4.2.5. Материальная помощь.

 

4.3. Размер должностного оклада Главы  администрации Муниципального образования, а также размер дополнительных выплат и порядок их выплаты устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Муниципальным Советом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.    

 

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

5.1. Главе администрации Муниципального образования  устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю.

 

5.2.     Главе  администрации Муниципального образования  предоставляются:

 

5.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

 

5.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за три полных календарных года муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

 

5.2.3. Отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.    

 

 

 

6. Условия осуществления деятельности Главы администрации

Муниципального образования, гарантии, предоставляемые

главе администрации Муниципального образования

 

6.1. Главе  администрации  Муниципального образования  обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам.

 

6.2. Главе  администрации Муниципального образования  предоставляются гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.    

 

7. Ответственность сторон настоящего контракта

 

7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом Муниципального образования и настоящим контрактом.

 

7.2. В части осуществления  администрацией Муниципального образования  отдельных государственных полномочий глава  администрации Муниципального образования  несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

 

7.3. Глава  администрации Муниципального образования  несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным #M12291 9033179Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"#S.    

 

8. Разрешение споров

 

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в соответствии с законодательством Российской Федерации.    

 

9. Расторжение контракта

 

9.1. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и #M12291 9033179Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»#S.

 

9.2. Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке.

 

9.3. В судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:

 

9.3.1. Заявления Муниципального Совета  или главы Муниципального образования - в связи с нарушением Главой  администрации Муниципального образования  условий контракта в части, касающейся вопросов местного значения.

 

9.3.2. Заявления Главы  администрации Муниципального образования  - в связи с нарушением органами местного самоуправления Муниципального образования и (или) органами государственной власти условий настоящего контракта.

 

9.3.3. Заявления Губернатора Санкт-Петербурга - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Муниципального образования федеральными законами и (или) законами Санкт-Петербурга.

 

10. Заключительные положения

 

10.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главы Муниципального образования, другой - у Главы  администрации Муниципального образования.

 

10.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

 

10.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, Устава Муниципального образования, Решения Муниципального Совета, иного Муниципального правового акта по вопросам муниципальной службы.

 

10.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.

 

10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

 

11. Подписи сторон

 

#G0Глава

Муниципального образования

 

Глава администрации

 Муниципального образования

 

 

 

 

 

 

(Ф.И.О.)

 

(Ф.И.О.)

 

 

 

(подпись)

 

(подпись)

 

 

 

Дата

 

Дата

 

 

 

Место для печати

 

 

 

 

Паспорт (серия, номер):

 

 

Выдан:

 

 

 

 

 

(кем, когда)

 

 

Адрес места жительства:

  

 

 

к предыдущей странице   к началу страницы

Муниципальное образование посёлок Ушково, Санкт-Петербург, официальный сайт, moushkovo.sankt-peterburg.info, МО, Муниципальное Образование, Муниципальный Совет, Местная Администрация Муниципального образования