Список внесенных изменений в Положение Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы – Главы Местной Администрации внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Ушково
1. Глава 1, п.1.1 заменить слово «Кандидат» на «Претендент», «Конкурсант» на «Кандидат». 2. Глава 2, п. 2.3. заменить слово «Конкурсантов» на «Претендентов», «Конкурсантам» на «Претендентам». 3. Глава 3, п. 3.1 заменить слово «Кандидатами» на «Претендентами». 4. Глава 3, п. 3.1 внести пункт «Достижение возраста 18 лет». 5. Глава 3, п. 3.2 заменить слово «Кандидаты» на «Претенденты». 6. Глава 3, п. 3.2 заменить пункты с 1 по 10 на: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 7. Глава 3, п.3.3 заменить слово «Кандидатами» на «Претендентами». 8. Глава 3, п.3.4 заменить слово «Кандидату» на «Претенденту». 9. Глава 3, п.3.6 заменить слово «Кандидат» на «Претендент». 10. Глава 3, п.3.7 заменить слово «Кандидат» на «Претендент». 11. Глава 4, п. 4.1 после «Решением Муниципального Совета Муниципального образования поселок Ушково устанавливается общее количество членов конкурсной Комиссии» добавить «в количестве 6 человек». 12. Глава 4, п. 4.1 после «из которых: половина назначается Муниципальным Советом, а половина назначается» добавить: «высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)». 13. Глава 4, п. 4.4 заменить слово «Конкурсант» на «Претендент». 14. Глава 4, п. 4.5 заменить слово «Кандидатом» на «Претендентом». 15. Глава 4, п. 4.7 заменить слово «Кандидата» на «Претендента». 16. Глава 4, п.4.9 заменить на «По результатам Конкурса кандидат назначается на должность Главы местной администрации Муниципальным Советом Муниципального образования поселок Ушково из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией. Контракт с Главой Местной Администрации заключается Главой Муниципального образования поселок Ушково.» 17. Глава 4, п. 4.12 заменить слово «Конкурсантами» на «Претендентами». 18. Форму анкеты заменить на форму, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года №667-р.
Приложение №2 к Решению МС МО от 30.06.2015 №06-2
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях проведения конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы – Главы Местной Администрации Муниципального образования поселок Ушково
1. Термины и определения
1.1. В настоящем Положении используются следующие термины: Должность – вакантная высшая должность муниципальной службы Санкт-Петербурга «Глава Местной Администрации Муниципального образования»; Конкурс – конкурс на замещение должности высшей должности муниципальной службы – Главы Местной Администрации Муниципального образования поселок Ушково Комиссия – конкурсная комиссия по проведению Конкурса; Претендент – гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе; Кандидат – гражданин, допущенный к участию в Конкурсе; Регистратор – лицо, которому Решением Муниципального Совета поселок Ушково поручено вести прием документов у Кандидатов.
2. Общие положения
2.1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации, Санкт-Петербурга и Уставом Муниципального образования поселок Ушково порядок и условия проведения Конкурса. 2.2. Целью проведения Конкурса является отбор лиц, имеющих квалификацию и профессиональную подготовку, необходимую для исполнения должностных обязанностей. 2.3. Основными принципами Конкурса являются: – создание равных условий для всех Претендентов и Кандидатов; – единство требований, предъявляемых к Претендентам и Кандидатам; – объективность оценки результатов Конкурса. 2.4. Конкурс организуется и проводится Муниципальным Советом Муниципального образования поселок Ушково. 2.5. Условия Конкурса, дата, время и место проведения, проект Контракта с Главой Местной Администрации Муниципального образования поселок Ушково, заключаемого по его результатам, подлежат официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до его проведения.
3. Допуск граждан к участию в конкурсе
3.1. Претендентами могут быть граждане Российской Федерации, граждане иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе, отвечающие следующим требованиям: – достижение возраста 18 лет; – владение государственным языком Российской Федерации; – высшее профессиональное образование; – стаж муниципальной или государственной службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет. 3.2. Для участия в конкурсе Претенденты представляют следующие документы: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 3.3. Документы, указанные в п.3.2. Положения представляются Претендентами регистратору в течение срока и по адресу, указанному в извещении о проведении Конкурса. 3.4. Регистратор при получении документов составляет расписку с описью документов, которая выдается Претенденту. 3.5. Представленные сведения подлежат проверке в порядке, установленном действующим законодательством. 3.6. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на замещение должности, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. 3.7. В случае установления обстоятельств, указанных в п.3.6. Положения, Претендент уведомляется об отказе в участии в Конкурсе с указанием причин отказа.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Для оценки профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в Конкурсе, формируется конкурсная Комиссия. Решением Муниципального Совета Муниципального образования поселок Ушково устанавливается общее количество членов конкурсной Комиссии в количестве 6 человек, из которых: половина назначается Муниципальным Советом, а половина назначается высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации). 4.2. В случае если к Конкурсу может быть допущено менее двух Конкурсантов, Муниципальный Совет Муниципального образования поселок Ушково принимает Решение о повторном проведении Конкурса. 4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. 4.4. Заседание Комиссии проводится в форме собеседования с Претендентами. В ходе собеседования Претендент устно (не более 20 минут) и письменно (не более 5 листов машинописного текста) представляет свою программу действий в качестве Главы Местной Администрации Муниципального образования поселок Ушково, после чего отвечает на вопросы членов Комиссии. 4.5. Вопросы членов Комиссии могут быть связаны с программой действий, представленной Претендентом, а также могут быть направлены на проверку знания Претендентом Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Санкт-Петербурга, Устава Муниципального образования и иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского права. 4.6. Решения Комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. 4.7. Решение Комиссии принимается в отсутствие Претендента и является основанием для рекомендации назначения его на Должность, либо отказа в такой рекомендации. 4.8. Результаты голосования оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. 4.9. По результатам Конкурса Кандидат назначается на должность Главы местной администрации Муниципальным Советом Муниципального образования поселок Ушково из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией. Контракт с Главой Местной Администрации заключается Главой Муниципального образования поселок Ушково. 4.10. Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в официальных средствах массовой информации Муниципального образования поселок Ушково. 4.11. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законом порядке. 4.12. Расходы на участие в Конкурсе (включая стоимость проезда и проживания) оплачиваются Кандидатами и Претендентами за счет собственных средств.
Приложение к Положению «О порядке и условиях проведения конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы – Главы Местной Администрации Муниципального образования поселок Ушково»
Анкета
1. Фамилия _________________________________________________
Имя _____________________________________________________
Отчество _________________________________________________
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
2. Государственные награды, иные награды и знаки отличия _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также казать их прежние фамилию, имя, отчество.
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) _____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"_____" ______________ 20__ г. Подпись __________________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"_____" ______________ 20__ г. ______________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||